Ofertat e punës në bankat zvicerane arritën nivelin më të ulët në tre vjet në prill

(KEYSTONE/Alessandro Della Bella)

Pas një rimëkëmbjeje të shkurtër në mars, numri i vendeve të lira të punës në dhjetë bankat më të mëdha zvicerane ra ndjeshëm në prill në nivelin më të ulët që nga fillimi i anketave standarde tre vjet më parë.

Shifra konfirmon trendin afatgjatë të rënies së rekrutimit në sektor.

Në muajin e katërt të vitit, 482 reklama u postuan në faqet e internetit të kompanive, 10% më pak se në mars, sipas një analize të platformës së rekrutimit Indeed të kryer për agjencinë e lajmeve financiare Awp, raporton swissinfo.

Rënia preku shumicën e institucioneve të anketuara. Rëniet më të mprehta kishin të bënin me PostFinance, me një rënie prej 42% krahasuar me muajin e kaluar, dhe Migros Bank, me një rënie prej 25%. Banka Kantonale Vaud, UBS dhe Raiffeisen gjithashtu publikuan dukshëm më pak reklama. Në të kundërt, vetëm dy institucione regjistruan një rritje: Banka Kantonale Zurich dhe Vontobel, transmeton albinfo.ch.

Rënia e kërkesës për staf bankar reflektohet edhe në shifrat zyrtare të papunësisë. Sipas shifrave të fundit nga Sekretariati Shtetëror për Çështjet Ekonomike (SECO), numri i profesionistëve bankarë të regjistruar si të papunë u rrit në 4,346 në mars, duke dhënë një shkallë papunësie prej 3.5%.