Punësimet bëhen përmes lidhjeve familjare, partiake si dhe ryshfetit

79 për qind e qytetarëve besojnë se punësimi në sektorin publik bëhet përmes lidhjeve familjare, partiake si dhe ryshfetit

Punësimi pa baza meritore në sektorin publik është një shqetësim tjetër i qytetarëve të Kosovës.

Rezultatet e fundit të Programit për Zhvillim i Kombeve të Bashkuara (UNDP),tregojnë se 79 për qind e qytetarëve besojnë se punësimi në sektorin publik bëhet përmes lidhjeve familjare, partiake si dhe ryshfetit.

Derisa, vetëm 13 për qind e qytetarëve të anketuar janë shprehur se arsimi, përvoja dhe aftësitë profesionale janë të rëndësishme për të gjetur punë në sektorin publik.

Ndue Kalaja, kryetar i kësaj Federate, në një prononcim për Radion Evropa e Lirë thekson se mendimet e qytetarëve rreth punësimit përmes lidhjeve familjare dhe partiake kanë bazë faktike.

“Për fat të keq administrata publike e Kosovës duke filluar nga niveli lokal dhe ai qendror është e politizuar dhe ky politizim dhe ky punësim i njerëzve nuk vjen në baza profesionale e as aftësive, por pikërisht punësimi behët në baza partiake, pastaj në baza familjare dhe interesa të ndryshme”, shton ai.

Për më keq, thekson Kalaja ky punësim në këtë formë ka shkaktuar dëme të mëdha në administratën publike.

Ndryshe, Kosova ballafaqohet me shkallë të lartë të papunësisë. Nga 1.2 milion forcë punëtore, Kosova ka të punësuar vetëm 300 mijë sosh, pjesa e mbetur janë ose të papunë ose jo aktivë.

Këto norma alarmante të papunësisë prekin sidomos popullsinë e re të Kosovës.