Lajme
Britani: Shumë firma planifikojnë të punësojnë staf të ri
Më shumë se gjysma e punëdhënësve në Britani kanë ndërmend të rekrutojnë personel në tre muajt e ardhshëm, sipas studimit të ri.
Trupi i burimeve njerëzore, CIPD, tha se ishin shenjat e para pozitive për perspektivat e punësimit që kishte parë në një vit. Rreth 56% e 2,000 firmave të anketuara planifikuan të punësojnë në tre muajt e parë të viti 2021.
Sektorët me synimet më të forta për punësim përfshijnë kujdesin shëndetësor, financat dhe sigurimet, arsimin dhe TIK.
“Gjetjet tona sugjerojnë që papunësia mund të jetë afër kulmit dhe madje mund të nënvlerësojë parashikimet zyrtare, veçanërisht duke pasur parasysh rënien e raportuar të furnizimit të punëtorëve jashtë shtetit”, tha Gerwyn Davies nga Instituti i Personelit dhe Zhvillimit i Chartered (CIPD), i cili zhvilloi sondazh me firmën e rekrutimit Adecco, shkruan BBC, përcjell albinfo.ch.
Të ngjashme
Të tjera nga Lajme
E-Diaspora
-
Pianistja shqiptare Ardita Statovci interpreton në konferencën e parë të WMTA-së në Washington Artistja nga Prishtina ishte pjesë e koncertit përmbyllës të konferencës së Washington Music Teachers Association, të... -
Marrëveshja e tregtisë së lirë mes Kosovës dhe EFTA-s hyn në fuqi: Zvicra heq tarifat për eksportet aktuale -
Itali
Parada Arbëreshe në Spezzano Albanese, tradita shqiptare në rrugët e qytetit -
Punime në rrugën drejt Aeroportit të Prishtinës, paralajmërohen vonesa në qarkullim -
Dy shtetas të Kosovës në paraburgim në Gjermani, dyshohen për dy zjarrvënie
Jeta në Gjermani
-
Dy shtetas të Kosovës në paraburgim në Gjermani, dyshohen për dy zjarrvënie Njëri prej rasteve po hetohet edhe si tentativë vrasjeje, pasi në shtëpinë e përfshirë nga zjarri... -
Berlini si model për banesa më të përballueshme: Çfarë mund të bëjë Zvicra? -
Gjermania dhe Kosova bashkojnë forcat kundër rriqrave që bartin virusin vdekjeprurës -
Schengen për Ballkanin, më pak punëtorë nga rajoni në Gjermani: Plani që prek edhe Kosovën -
Infermierë nga Kosova marrin njohjen për punë në Gjermani










