Cilat vende pune në Zvicër do të shohin rritje të pagave në vitin 2026?

Pavarësisht konflikteve tregtare dhe tarifës prej 39% mbi importet zvicerane në SHBA, shumë kompani në Zvicër presin t'u japin punonjësve të tyre rritje të pagave vitin e ardhshëm

Sipas një ankete nga Instituti Ekonomik KOF, kompanitë në Zvicër presin një rritje mesatare të pagave nominale prej 1.3% në vitin 2026.

Me normën e pritur të inflacionit prej 0.5%, kjo do të rezultonte në një rritje reale të pagave (domethënë, paga të përshtatura për inflacionin) prej 0.8%.

Megjithatë, rritjet aktuale të pagave do të ndryshojnë nga një sektor në tjetrin – siç ndodh zakonisht, shkruan The Local, transmeton albinfo.ch.

Ku do të jenë rritjet më të larta?

Pagat do të rriten më ndjeshëm në industrinë e ndërtimit  me rreth 1.7 përqind. Kjo për shkak të mungesës së punonjësve të kualifikuar në këtë sektor, si dhe një sindikate të fortë që përfaqëson këta punëtorë.

Punonjësit në sektorët e mikpritjes, farmaceutikës dhe financiar gjithashtu mund të presin rritje të pagave mbi mesataren.

Megjithatë, perspektiva është më pak pozitive në shitjen me pakicë, shitjen me shumicë dhe prodhimin – ku rritja ka të ngjarë të jetë mezi më shumë se 1 përqind.

Nga ana tjetër, sektorët e eksportit si prodhimi i orëve dhe inxhinieria mekanike po e ndiejnë veçanërisht ndikimin e tarifave prej 39 përqind në eksportet e destinuara për në SHBA, kështu që situata e pagave atje nuk është ende e qartë.

Bonuset kundrejt rritjes së pagave

KOF theksoi gjithashtu se jo të gjithë punonjësit përfitojnë në mënyrë të barabartë nga rritja e pagave.

Kjo për shkak se kompanitë zvicerane po zgjedhin gjithnjë e më shumë bonuse individuale në vend të rritjes së pagave në të gjitha nivelet.

Dhe ka një zhvillim tjetër në frontin e pagave…

Shoqata ombrellë e punonjësve, Travailsuisse, dëshiron që të gjithë punëtorët në Zvicër të marrin një rritje page prej 2% në vitin 2026 për të mbuluar kostot në rritje të jetesës dhe për të kompensuar mungesat e pagave të viteve të fundit.

Në një njoftim për shtyp të publikuar më 19 gusht, Travailsuisse argumenton se kjo rritje është vonuar shumë sepse pagat reale kishin rënë midis viteve 2021 dhe 2023 “në një masë të paparë në periudhën e pasluftës”.

Për më tepër, kostot e përsëritura si primet e sigurimit shëndetësor u rritën midis 5.4 dhe 8.1% midis viteve 2023 dhe 2025, dhe pritet një rritje tjetër prej 4% vitin e ardhshëm.

Qëllimi i pagave më të larta është të ruhet fuqia blerëse e punonjësve zviceranë, tha organizata.

---