Këshilli i Madh i Vaudit mbështet marrëveshjet kolektive mbi pagën minimale kantonale

(KEYSTONE/Christian Beutler)

Këshilli i Madh i kantonit Vaud ka vendosur që marrëveshjet kolektive të punës të kenë përparësi mbi pagën minimale kantonale. Paga minimale e propozuar është 23 franga për orë, por me përjashtime dhe nëse marrëveshjet kolektive nuk përcaktojnë një shumë tjetër.

Shumica e djathtë e parlamentit miratoi kundërpropozimin e Këshillit të Shtetit me 78 vota pro, 51 kundër dhe 4 abstenime, duke kërkuar respektimin e marrëveshjeve kolektive dhe të realiteteve specifike të sektorëve ekonomikë, si hoteliere dhe restorante.

Përjashtime përfshijnë sektorin bujqësor, punët sezonale të studentëve dhe disa aktivitete të kujdesit për fëmijët. Deputetët e majtë e kritikuan vendimin, duke thënë se paga minimale është një mjet thelbësor për të siguruar një jetesë dinjitoze.

Sipas të dhënave të vitit 2022, 4.9% e punonjësve në Vaud paguhen më pak se 23 franga për orë, përkatësisht rreth 20,300 persona nga gjithsej 414,300 punonjës. Kantone të tjera zvicerane si Jura, Ticino, Basel-City, Neuchâtel dhe Gjenevë gjithashtu kanë vendosur paga minimale, me përparësi ose për marrëveshjet kolektive, ose për pagën minimale kantonale.