Numër rekord i bankierëve zviceranë të papunë

(KEYSTONE/Martin Ruetschi)

Numri i punonjësve të papunë të bankave po rritet vazhdimisht, ndërsa numri i vendeve të lira të punës në sektorin bankar mbetet në një nivel të ulët.

Në të gjithë Zvicrën, 4,474 persona që kishin punuar së fundmi në një bankë u regjistruan si të papunë në qendrat rajonale të punës në qershor. Kjo e çon numrin e bankierëve të papunë në një nivel rekord – shifra është rritur me 1.4% vetëm që nga maji.

Dhe gjatë vitit të kaluar, shifra është rritur me pothuajse 24%, sipas statistikave të publikuara javën e kaluar nga Sekretariati Shtetëror për Çështjet Ekonomike (SECO).

Situata e vështirë e tregut të punës në sektorin bankar është veçanërisht e mprehtë në kantonin e Cyrihut. Vetëm atje, mbi 1,500 ish-punonjës të bankave janë të regjistruar si të papunë. Brenda një viti, numri i bankierëve të papunë është rritur me mbi një të tretën.

Duke pasur parasysh riorganizimin në bankën kryesore UBS pas marrjes në pronësi të Credit Suisse, kjo situatë nuk ka gjasa të ndryshojë shumë.

Ndërkohë, perspektivat për të gjetur një punë të re në sektor janë të dobëta. Portali i punës Indeed, i cili analizon rregullisht vendet e lira të punës në dhjetë bankat më të mëdha zvicerane për agjencinë financiare të lajmeve AWP, numëroi vetëm 514 njoftime pune në të gjithë Zvicrën në fund të qershorit. Duhet pranuar, kjo është pak më shumë se në maj. Megjithatë, në atë kohë, numri i vendeve të lira të punës kishte arritur gjithashtu një nivel të ri të ulët, transmeton albinfo.ch.

Vendet e lira të punës përgjysmohen

Parë në një periudhë pak më të gjatë, numri i vendeve të lira të punës të shpallura mbetet shumë i ulët, sipas të dhënave të Indeed. Dy vjet më parë, në qershor 2024, dhjetë bankat më të mëdha së bashku kishin shpallur 50% më shumë vende të lira pune.

Në verën e vitit 2023, numri i vendeve të lira të punës në faqet e internetit të bankave – me pak mbi 1,000 – ishte në fakt dy herë më i lartë se tani.

Në UBS në veçanti, numri i vendeve të lira të punës është në një nivel shumë të ulët, me aktualisht as 50 vende pune të shpallura. Krahasuar me qershorin 2025, aktualisht ka 60% më pak vende të lira të listuara në faqen e internetit. Krahasuar me verën e vitit 2024, shifra është pothuajse 80% më e ulët. Dhe në vitin 2023, kur Credit Suisse e sapoblerë kishte gjithashtu një portal punësimi, UBS dhe Credit Suisse po rekrutonin së bashku për jo më pak se 270 pozicione.