Tregu zviceran i punës mbetet i fortë

@pixabay

Tregu zviceran i punës vazhdon të tregojë shenja force në një sfond të pasigurive gjeopolitike dhe ekonomike.

Kjo u deklarua nga Jérôme Cosandey, kreu i divizionit të punës në Sekretariatin Shtetëror për Çështjet Ekonomike (SECO), ndërsa komentoi nëpërmjet telekonferencës mbi shifrat e papunësisë (3% në gusht).

E vetmja rritje e ndjeshme ishte tek të rinjtë e moshës midis 15 dhe 24 vjeç, me shkallën e papunësisë që u rrit në 3.4% në muajin e tetë të vitit. Kjo ishte një rritje prej 0.6 pikësh përqindjeje krahasuar me korrikun, me 2,400 persona më shumë të papunë (duke e çuar totalin në 14,700).

Megjithatë, sipas Cosandey, ky është një fenomen sezonal krejtësisht normal pasi çdo verë, mijëra të rinj që kanë mbaruar shkollën, formimin profesional ose universitetin hyjnë në tregun e punës dhe ende nuk kanë gjetur një punë.

Papunësia në këtë grupmoshë zakonisht arrin kulmin në gusht. Numri i të papunëve nën 20 vjeç bie me shpejtësi ndërsa afrohet vjeshta, ndërsa për 20-25-vjeçarët situata përmirësohet ndjeshëm në fillim të vitit pasardhës. “Duhet të ndodhë edhe këtë herë”, tha ai, përcjell albinfo.ch.

Shifra konfirmon gjithashtu një ndryshim strukturor: të rinjtë janë më në rrezik të mbeten të papunë, por gjejnë punë të reja shumë më shpejt sesa grupmoshat më të vjetra.

Mesatarisht, atyre nën 25 vjeç u duhen pak më shumë se tre muaj për të dalë nga regjistri i papunësisë, ndërsa për personat mbi 55 vjeç duhen më shumë se nëntë muaj.

Ka gjithashtu shenja pozitive nga puna me kohë të shkurtër: kjo skemë, e cila u lejon kompanive të zvogëlojnë përkohësisht orët e punës pa bërë shkurtime, po përdoret gjithnjë e më pak, duke konfirmuar qëndrueshmërinë e sektorit të prodhimit të Zvicrës, përfundon Cosandey.