Mbi 100 mijë nënshkrime kundër ndryshimeve për pagat minimale në Zvicër

Kundërshtarët argumentojnë gjithashtu se kantonet që kanë miratuar paga minimale përmes proceseve të tyre demokratike duhet të vazhdojnë të kenë mundësi t’i zbatojnë ato

Një koalicion sindikatash dhe partish politike në Zvicër ka dorëzuar mbi 100 mijë nënshkrime kundër ndryshimeve ligjore që do t’u jepnin përparësi pagave minimale të përcaktuara në marrëveshjet kolektive të punës ndaj pagave minimale të vendosura nga kantonet. Çështja pritet të përfundojë në votim popullor.

Nënshkrimet u dorëzuan të mërkurën, më 7 tetor, në Bernë, ndërsa tashmë i takon Kancelarisë Federale t’i verifikojë ato dhe të konfirmojë zyrtarisht nëse referendumi i plotëson kushtet ligjore, transmeton albinfo.ch.

Duke marrë parasysh se janë dorëzuar më shumë se 100 mijë nënshkrime, ndërsa për një referendum fakultativ në nivel federal nevojiten 50 mijë nënshkrime të vlefshme, votimi konsiderohet shumë i mundshëm pas verifikimit.

Për çfarë bëhet fjalë?

Në qendër të debatit është ndryshimi i miratuar nga Parlamenti më 19 qershor 2026 në Ligjin Federal për shpalljen e detyrueshme të marrëveshjeve kolektive të punës.

Sipas ndryshimit, në raste të caktuara, pagat minimale të përcaktuara në një marrëveshje kolektive të punës të shpallur përgjithësisht të detyrueshme mund të kenë përparësi ndaj një page minimale më të lartë të vendosur nga një kanton.

Pikërisht kjo pikë kundërshtohet nga sindikatat dhe partitë e majta, të cilat e kanë zhvilluar fushatën e referendumit nën argumentin se ndryshimi mund të dobësojë mbrojtjen e pagave të punëtorëve.

Kundërshtarët argumentojnë gjithashtu se kantonet që kanë miratuar paga minimale përmes proceseve të tyre demokratike duhet të vazhdojnë të kenë mundësi t’i zbatojnë ato.

Cilat kantone kanë paga minimale?

Në Zvicër nuk ekziston një pagë minimale kombëtare që zbatohet për të gjithë punëtorët.

Megjithatë, disa kantone kanë vendosur paga minimale në nivel kantonal. Për këtë arsye, ndryshimi i miratuar nga Parlamenti ka hapur debat rreth raportit mes rregullave kantonale dhe marrëveshjeve kolektive të punës.

Marrëveshjet kolektive negociohen ndërmjet punëdhënësve dhe sindikatave dhe përcaktojnë kushte pune për sektorë të caktuar, përfshirë në shumë raste edhe pagat minimale.

Debati aktual lidhet pikërisht me pyetjen se cili standard duhet të ketë përparësi kur paga minimale e parashikuar nga një marrëveshje kolektive është më e ulët se minimumi i vendosur nga kantoni.

Votimi mund të mbahet në vitin 2027

Hapi i ardhshëm është verifikimi i nënshkrimeve nga Kancelaria Federale.

Nëse referendumi konfirmohet, qytetarët zviceranë do të vendosin në votim nëse ndryshimet ligjore të miratuara nga Parlamenti duhet të hyjnë në fuqi.

Sipas Swissinfo, votimi mund të zhvillohet në një nga terminet federale të votimit në shkurt ose qershor 2027.

Deri atëherë, ndryshimi mbetet pjesë e një debati më të gjerë në Zvicër rreth mbrojtjes së pagave, rolit të marrëveshjeve kolektive dhe kompetencave të kantoneve në përcaktimin e kushteve minimale të punës.

---