Punonjësit në Zvicër po zgjedhin sigurinë mbi promovimet dhe avancimet

Punonjësit në Zvicër po i japin gjithnjë e më shumë përparësi sigurisë në vendin e punës dhe stabilitetit, duke e vendosur këtë mbi promovimet dhe avancimin në karrierë

Sipas një studimi të publikuar nga PwC, shumica e punonjësve aktualisht preferojnë një ambient pune të qëndrueshëm, paga të drejta dhe fleksibilitet, sesa përfitime shtesë apo ngritje në detyrë, shkruan Swissinfo.ch, transmeton albinfo.ch.

Ky ndryshim vjen në një kohë pasigurie ekonomike dhe zhvillimesh të shpejta në inteligjencën artificiale, që po ndikojnë drejtpërdrejt në tregun e punës. Shumë punonjës ndihen më të pasigurt për të ardhmen dhe po kërkojnë më shumë stabilitet në vend të rreziqeve që mund të sjellë avancimi profesional.

Përveç kësaj, faktorë si vlerësimi në punë, balanca mes jetës profesionale dhe asaj private, si dhe kushtet fleksibile të punës po bëhen gjithnjë e më të rëndësishme. Këto elemente po konsiderohen më të vlefshme sesa titujt apo përfitimet tradicionale të karrierës.

Ekspertët theksojnë se ky trend mund të ndryshojë mënyrën se si kompanitë menaxhojnë burimet njerëzore, duke i detyruar ato të fokusohen më shumë në mirëqenien dhe stabilitetin e punonjësve, sesa vetëm në motivimin përmes promovimeve.

---