Refuzimi i masave për mbrojtjen e pagave rrezikon marrëveshjen Zvicër-BE

Vendimi mund të cenojë një kompromis të arritur pas më shumë se 80 raundeve të bisedimeve ndërmjet sindikatave dhe punëdhënësve. Në total, paketa përfshin 14 masa për mbrojtjen e pagave dhe kushteve të punës

Pak para se Parlamenti zviceran të nisë debatin për paketën e re të marrëveshjeve me Bashkimin Evropian, një vendim i komisionit të Këshillit të Shteteve ka shkaktuar tensione mes sindikatave dhe përfaqësuesve të punëdhënësve.

Sindikatat paralajmërojnë se mund ta kundërshtojnë të gjithë paketën Zvicër-BE nëse dobësohen masat për mbrojtjen e punëtorëve, transmeton albinfo.ch.

Komisioni për Çështje Ekonomike i Këshillit të Shteteve ka refuzuar të ashtuquajturën “masa 14”, e cila synonte forcimin e mbrojtjes nga largimi i padrejtë nga puna për përfaqësuesit e zgjedhur të punëtorëve. Propozimi u rrëzua me tetë vota kundër, katër pro dhe një abstenim.

Çfarë parashikonte masa?

Masa do të zbatohej për përfaqësuesit e zgjedhur të punonjësve, anëtarët e organeve të përbashkëta që menaxhojnë institucionet e pensioneve dhe anëtarët e komisioneve kombëtare të sektorëve që mbulohen nga marrëveshje kolektive me fuqi të përgjithshme.

Në kompanitë zvicerane me më shumë se 50 punonjës, një punëdhënës që synonte të largonte nga puna një prej këtyre përfaqësuesve do të duhej fillimisht të zhvillonte një procedurë konsultimi për të kërkuar një zgjidhje tjetër.

Sindikatat paralajmërojnë kundërshtimin e marrëveshjes

Vendimi mund të cenojë një kompromis të arritur pas më shumë se 80 raundeve të bisedimeve ndërmjet sindikatave dhe punëdhënësve. Në total, paketa përfshin 14 masa për mbrojtjen e pagave dhe kushteve të punës.

Presidenti i Federatës Zvicerane të Sindikatave, Pierre-Yves Maillard, argumenton se forcimi i mbrojtjes së përfaqësuesve të punëtorëve do ta afronte Zvicrën me standardet e Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO). Sindikatat e kishin bërë këtë masë një prej kushteve për mbështetjen e paketës së marrëveshjeve me BE-në.

Nga ana tjetër, Fabio Regazzi, president i Unionit Zviceran të Arteve dhe Zejeve dhe anëtar i Këshillit të Shteteve, argumenton se masa nuk ka lidhje të drejtpërdrejtë me marrëveshjet Bilaterals III, por është çështje e politikës së brendshme dhe e standardeve të ILO-s.

Mbrojtja e pagave, pikë kyçe në marrëdhëniet me BE-në

Mbrojtja e pagave është një prej çështjeve më të ndjeshme të paketës së re Zvicër-BE. Marrëveshja parashikon, ndër të tjera, parimin “pagë e njëjtë për punë të njëjtë në të njëjtin vend”, ruajtjen e sistemit zviceran të kontrolleve dhe një mekanizëm që synon të parandalojë dobësimin e nivelit ekzistues të mbrojtjes së pagave.

Paketa Bilaterals III synon stabilizimin dhe zhvillimin e mëtejshëm të marrëdhënieve ndërmjet Zvicrës dhe BE-së. Ajo përfshin marrëveshjet ekzistuese të tregut të brendshëm, por edhe fusha të reja si energjia elektrike, shëndetësia dhe siguria ushqimore.

Megjithatë, vendimi i komisionit nuk është përfundimtar. Të dyja dhomat e Parlamentit zviceran duhet ende të shqyrtojnë paketën e 14 masave, çka do të thotë se dispozita e kontestuar mund të rikthehet gjatë procesit parlamentar.

---