Pagat e drejtuesve ekzekutivë zviceranë u rritën me 7% në vitin 2024

(KEYSTONE/Christian Beutler)

Pagat e drejtuesve të kompanive zvicerane u rritën ndjeshëm vitin e kaluar, sipas një studimi nga Fondacioni Ethos. Drejtorët ekzekutivë zviceranë (CEO) janë ndër më të paguarit në Evropë, ndërsa kryetarët e bordeve fitojnë disa nga pagat më të larta në botë.

Sipas studimit të Ethos të publikuar të enjten, drejtuesit e kompanive të listuara në bursën zvicerane fituan mesatarisht 8.3 milionë CHF (10.2 milionë dollarë) vitin e kaluar, një rritje prej 7.4% krahasuar me vitin 2023.

Rritja shpjegohet kryesisht nga pjesa e ndryshueshme e paketës së tyre të pagave (bonuse, aksione ose opsione), shpesh të lidhura me performancën e tregut të aksioneve. Që nga pandemia Covid-19, pagat kanë filluar të rriten përsëri, duke arritur nivelin e tyre para vitit 2014, transmeton albinfo.ch.

Drejtuesit e kompanive të vogla dhe të mesme të listuara në SPI (Indeksi i Performancës Zvicerane) gjithashtu panë rritje të shpërblimeve të tyre. Mesatarisht, drejtorët ekzekutivë të bizneseve të vogla fituan 1.5 milion CHF vitin e kaluar (+5.5% krahasuar me vitin 2023), ndërsa ata të bizneseve të mesme morën në shtëpi 4.3 milion CHF (+37.4%), shkruan swissinfo.

Miratimi i aksionarëve

Në Zvicër, shefat e 20 kompanive kryesore të listuara në SMI janë ndër më të paguarat në Evropë, pas homologëve të tyre në Shtetet e Bashkuara, Kanada dhe Mbretërinë e Bashkuar. Kryetarët e bordeve zvicerane janë ndër më të paguarit në botë.

Ndërsa paga ekzekutive mbetet çështja më e diskutueshme në mbledhjet e përgjithshme vjetore, kritikat duket se po pakësohen, me aksionarët që miratojnë gjithnjë e më shumë paketa të mëdha kompensimi.