Rregullat që duhen ditur punëtorët në Zvicër gjatë një vale të nxehti

Të punosh kur temperaturat kalojnë 30°C nuk është vetëm e pakëndshme, por mund të jetë edhe e rrezikshme për shëndetin dhe sigurinë. Cilat janë përgjegjësitë e punëdhënësve zviceranë në raste të tilla?

Ndryshe nga vende si Gjermania, ku autoritetet mund të shpallin ditë “pa nxehtësi”, kur njerëzit nuk duhet të punojnë, në Zvicër nuk ekziston një privilegj i tillë.

Ose, më saktë, nuk ekziston më, sepse para ndërrimit të mijëvjeçarit, shumë kantone kishin këto të ashtuquajtura ditë Hitzefrei. Megjithatë, gjatë 20 viteve të fundit kjo nuk është më rasti. Në vitin 2003, Basel-City ishte kantoni i fundit që e hoqi këtë rregullore.

Një përjashtim i rëndësishëm ekziston për gratë shtatzëna ose ato që ushqejnë me gji, të cilat nuk kërkohet të punojnë në temperatura mbi 28°C (ose nën -5°C në dimër).

Çfarë thotë ligji zviceran?

Në përgjithësi, punëdhënësi duhet të mbrojë shëndetin dhe sigurinë e punonjësve në vendin e punës.
Kjo i referohet të gjitha llojeve të situatave, por Akti i Punës Zviceran specifikon qartë mbrojtjen e shëndetit. Në kushte ekstreme të motit, për shembull, temperatura e ambientit, qarkullimi i ajrit dhe lagështia relative duhet të koordinohen në një mënyrë të tillë që “klima e dhomës të mos jetë e dëmshme për shëndetin dhe të jetë e përshtatshme për llojin e punës”, transmeton albinfo.ch.

Sekretariati Shtetëror për Çështjet Ekonomike (SECO) ka lëshuar gjithashtu udhëzime për punëdhënësit që të mbrojnë punëtorët gjatë periudhave të nxehta.

Cilat janë rekomandimet e SECO-s gjatë valëve të nxehtësisë?

Për ata që punojnë në zyra ose hapësira të mbyllura ku temperatura në mesditë arrin 32°C, punëdhënësit duhet të marrin në konsideratë:

• instalimin e ventilatorëve

• ndryshimin e orarit të punës (për të shmangur periudhat më të nxehta në pasdite)

• ofrimin e pushimeve shtesë

Për vendet e punës në natyrë, si kantieret e ndërtimit, punëdhënësit duhet:

• të rregullojnë orarin e punës

• t’i informojnë punëtorët për rreziqet e diellit, nxehtësisë dhe ozonit

• të sigurojnë mjete mbrojtëse (veshje të përshtatshme, krem kundër diellit etj.)

• të krijojnë zona me hije për pushim

• të ofrojnë ujë të mjaftueshëm të ambalazhuar

Gjithashtu, niveli i përpjekjes fizike duhet të zvogëlohet ndërsa temperatura rritet.

Kujdes nga aksidentet në punë që lidhen me nxehtësinë

Temperaturat e larta e sforcojnë trupin dhe mund të jenë të rrezikshme për ata që punojnë jashtë, paralajmëron Fondi Kombëtar i Sigurimit të Aksidenteve (SUVA).

“Statistikat tregojnë se në ditët kur temperaturat kalojnë 30°C, ka 7 për qind më shumë aksidente sesa në ditët e tjera të verës”, tha SUVA në një njoftim për shtyp.

Për të gjithë ata që punojnë jashtë (dhe punëdhënësit e tyre), SUVA rekomandon:

• të mbrojnë kokën nga nxehtësia dhe rrezet UV: nëse kushtet e sigurisë e lejojnë, të përdorin një helmetë me mbrojtës qafe dhe vizore ose një kapelë dielli

• të mbulojnë lëkurën sa më shumë me rroba pune të lehta verore dhe të përdorin krem mbrojtës disa herë në ditë në zonat e ekspozuara

• të jenë të vëmendshëm ndaj ndjenjës së etjes dhe të pinë ujë të paktën çdo 20 minuta për të shmangur dehidratimin; të sigurohen që janë të hidratuar mirë para se të fillojnë punën

• të bëjnë pushime të rregullta në hije; pushimet e shpeshta të shkurtra janë më të dobishme sesa disa pushime të gjata

• të përshtatin ritmin e punës sipas temperaturës dhe ndjesisë

Çfarë ndodh nëse keni një problem shëndetësor ose lëndim në punë që lidhet me nxehtësinë?

Sa i përket të gjitha llojeve të aksidenteve në punë, nëse punoni për punëdhënësin tuaj të paktën tetë orë në javë, jeni automatikisht të siguruar nëpërmjet skemës së detyrueshme të sigurimit të aksidenteve, e njohur si UVG (gjermanisht), LAA (frëngjisht) ose LAINF (italisht).

---